беременная без работы какие выплаты

Самое важное на тему: "как оформить пособие по беременности и родам неработающим женщинам" с комментариями профессионалов своего дела. Все вопросы вы можете задать в комментариях.

Государство предоставляет льготы и пособия семьям с детьми, так как оно заинтересовано в повышении рождаемости и снижении смертности для нормализации показателя естественного воспроизводства населения. Законодательство определяет перечень мер, призванных помочь родителям на этапе рождения и воспитания детей. В их числе декретные выплаты, пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3 лет.

Отдельная категория — женщины, которые не трудоустроены официально и считаются безработными. Их финансовое положение после рождения ребенка во многом зависит от государства, поэтому для них разработаны особые условия поддержки, утвержденные на федеральном уровне.

Пособия по беременности и родам для неработающих женщин

С помощью норм законодательства государство уже на стадии беременности женщины предоставляет ей преимущества и льготы, призванные поддержать ее финансовое положение.

ВНИМАНИЕ! Размер пособия для неработающих женщин рассчитывается по общепринятым критериям. Индивидуальный расчет сумм актуален только для официально трудоустроенных, т.к. зависит от их заработной платы.

Правовое регулирование

Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам регламентирована Федеральным законом № 81 от 19 мая 1995 года. Он описывает виды льготных условий для граждан, воспитывающих детей, и касается как трудоустроенных, так и безработных.

Первый шаг оформления пособий — определение льготного статуса женщины. Если заявительница до ухода в декрет работала неофициально (без записи в трудовой книжке, отчислений в бюджет и Пенсионный фонд), она будет признана безработной.

Кто может получить

Начиная с 12 недель срока беременности женщина имеет правовые основания для получения государственных пособий. При этом не учитывается факт трудоустройства, социальный статус, финансовое положение, наличие иждивенцев и регистрация брака. На разовые и ежемесячные выплаты вправе рассчитывать:

  • официально работающие сотрудницы;
  • беременные и родившие, не имеющие места работы;
  • лица, обучающиеся по очной форме;
  • женщины, несущие воинскую службу.
Читайте так же:  когда принимают присягу в армии после призыва

Все они могут обращаться в компетентные органы для оформления заявлений, собрав документы подтверждающие статус.

На какие компенсации можно рассчитывать

Пособия по беременности и родам неработающим гражданам делятся на 2 группы: выплачиваемые во время беременности и после родов. Беременным женщинам, которые официально не трудоустроены, по закону полагаются следующие меры помощи:

    к акушеру-гинекологу (до 12 недель) – единовременная выплата;
  • при принудительном увольнении (ликвидация фирмы, сокращение ставок) нужно встать на учет в центр занятости по месту проживания для получения пособия;
  • разовая выплата декретных после 30 недель беременности;
  • содержание будущим мамам, супруги которых проходят военную службу, выплачивается с 26 недели (при наличии справки от врача) и до окончания срока воинской обязанности мужа.

После рождения малыша женщина может претендовать:

  • на единовременное пособие (когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев);
  • ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет;
  • по уходу до трехлетнего возраста;
  • президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2018 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов.

Материнский капитал, сертификат на который выдается Пенсионным фондом после появления на свет второго ребенка, также считается мерой поддержки.

ВАЖНО! Его обналичивание запрещено законом для предотвращения нецелевого расходования, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Документом распоряжается законный представитель ребенка, который вправе реализовать его в одном из 4 направлений: совершенствование жилищных условий, накопление на пенсионный счет матери, образование детей, приобретение средств реабилитации для инвалида.

Размер пособия

Видео (кликните для воспроизведения).

Для получателей преимуществ, не имеющих официального места работы, все суммы, предполагаемые к выдаче по беременности и после родоразрешения, начисляются в законодательно установленном размере:

  • ранняя постановка на гинекологический учет предполагает разовую выдачу денежных средств в сумме 628,47 р.;
  • при регистрации в центре занятости за каждый месяц больничного листа — 630 рублей, т.е. за стандартные 140 дней — 2900 р., если ожидается двойня или тройня – 3200 р., если роды прошли с осложнениями – 4030 р.;
  • по наступлении срока 30 недель — 2300 р.;
  • если муж служит в армии, пособие составит 23000 р. в месяц;
  • послеродовые выплаты – 16759 р.;
  • пособие по уходу до 1,5-летнего возраста: на первого малыша — 3163,70 р., на второго и последующих — 6327,57 р;
  • по воспитанию до 3 лет — 50 рублей ежемесячно;
  • пособие, предложенное Президентом в качестве поддержки малоимущих семей, выплачивается каждый месяц в сумме прожиточного минимума, действующего в регионе;
  • в сертификат на материнский капитал заложено 453026 р.
Читайте так же:  срок подачи возражения на апелляционную жалобу

Для безработных суммы декретных выплат и иных начислений сформированы на основании минимальных показателей.

Порядок оформления пособия по беременности и родам

Женщинам, не имеющим места работы, но желающим получить преференции от государства, нужно обращаться в службу социальной защиты, отдел назначения пособий. Специалисты принимают данные от заявителей и начисляют выплаты на счет получателя, но только при наличии полного пакета документов.

Второй вариант – обращение в многофункциональный центр, который берет на себя ответственность по приему документации и передаче ее в государственные структуры на обработку.

Какие документы необходимы

Чтобы оформить пособие, неработающей матери или беременной потребуются:

    , составленное лично;
  • копия паспорта;
  • свидетельство о рождении малыша (решение судебного органа об усыновлении или удочерении);
  • справка о составе семьи;
  • копия трудовой книжки или выписка из нее;
  • реквизиты лицевого счета в банке;
  • если дело касается льгот по беременности – справка от гинеколога о постановке на учет;
  • справка, доказывающая, что второму законному представителю ребенка денежные средства не выплачивались.

Перечень документов может меняться, поэтому специалисты вправе запросить дополнительные сведения для решения вопроса о назначении выплат.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Какие выплаты за рождение ребенка положены безработной матери?

Безработные женщины имеют право на все те же пособия, которые получают трудоустроенные белоруски. Но есть нюансы.

Неработающая женщина имеет право на пособие по беременности и родам только в том случае, если она зарегистрировалась в центре занятости в качестве безработной. Размер выплаты составит 100% пособия по безработице (зависит от средней зарплаты на последнем месте работы), но не менее 50% БПМ (123,39 рубля) за каждый календарный месяц.

Читайте так же:  налогоплательщиками водного налога признаются

Если женщина не зарегистрировалась в центре занятости, она не получит пособия по беременности и родам, зато ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет выплачиваться ей с даты рождения ребенка, а не спустя 56 дней после родов, как это происходит в случае с работающими женщинами.

Пособие женщинам, ставшим на учет в поликлинике до 12 недель, мама получает в том случае, если выполняла все рекомендации врача. Право на выплату в размере 1 БПМ (246,78 рубля) у женщины возникает со дня рождения ребенка и не позднее 6 месяцев после родов.

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивается независимо от того, работала женщина или нет. С первым ребенком семья получает 10 БПМ (2467,8 рубля), со вторым и последующим — 14 БПМ (3454,92 рубля).

Видео (кликните для воспроизведения).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается с начала отпуска по уходу за ребенком (то есть спустя 56 дней после родов, в случае рождения двойни, тройни и т. д. или при проблемах со здоровьем спустя 70 дней), если женщина стояла на учете безработных в центре занятости или с дня рождения ребенка, если женщина не получала пособие по беременности и родам. Размер пособия на первого ребенка — 35% СЗП (405,48 рубля), на второго и последующих — 40% СЗП (463,40 рубля).

беременная без работы какие выплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here