поденный учет рабочего времени

Самое важное на тему: "поденный учет рабочего времени" с комментариями профессионалов своего дела. Все вопросы вы можете задать в комментариях.

Поденный учет рабочего времени используют при шестидневной рабочей неделе, когда продолжительность рабочего дня не может превышать:

  • семи часов – для тех категорий работников, которым установлена 40-часовая рабочая неделя;
  • шести часов – для 36-часовой рабочей недели;
  • четырех часов – для тех категорий работников, которым установлена 24-часовая рабочая неделя.

При поденном учете рабочего времени нельзя взаимозачитывать переработки в течение одного дня и недоработки в другие.

При поденном учете рабочего времени работа сверх установленной продолжительности дня считается сверхурочной.

Подробнее о сверхурочных работах читайте раздел «Учет рабочего времени» → подраздел «Рабочее время» → ситуацию «Работа за пределами норм рабочего времени» → пункт «Сверхурочная работа».

При шестидневной рабочей неделе сотрудникам предоставляют один выходной день (день еженедельного отдыха). Это, как правило, воскресенье.

Кроме того, установленные статьей 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни при таком режиме работы также являются выходными. Это:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

График работы может выглядеть так:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ГРАФИК РАБОТЫ
на август 2019 года

Числа 1 2 3 4 5 6 7 .
Часы работыдля работников, которым установлена 40-часовая рабочая неделя* 9.00–17.00 9.00–17.00 Вых. 9.00–17.00 9.00–17.00 9.00–17.00 9.00–17.00 .
Часы работыдля работников, которым установлена 36-часовая рабочая неделя* 9.00–16.00 9.00–16.00 Вых. 9.00–16.00 9.00–16.00 9.00–16.00 9.00–16.00 .
Часы работыдля работников, которым установлена 24-часовая рабочая неделя 9.00–13.00 9.00–13.00 Вых. 9.00–13.00 9.00–13.00 9.00–13.00 9.00–13.00 .

* Примечание: в течение рабочей смены работникам предоставляется не более 2-х часов отдыха и не менее 30 минут (ст. 108 ТК РФ).

Читайте так же:  повышение квалификации бухгалтеров

Таблица по учету рабочего времени

У нас на работе гибкий график. Приходить и уходить можно как вам удобно, но в месяц суммарно я должен отработать из расчета ежедневного стандартного восьмичасового рабочего дня. В отделе кадров время присутствия на рабочем месте рассчитывается при проходе на территорию после срабатывания магнитного пропуска, но доступа к этой информации у сотрудников нет. Для самоконтроля мне хотелось организовать систему, которая была бы автоматизирована и не требовала бы от меня каких-либо специальных действий.

Таблица эволюционировала от гугл-таблицы, где из автоматического было только цветовое оформление в зависимости от вводимых данных, до полностью автоматизированного онлайн-приложения — за счет совместного использования с гугл-скриптами и автоматического запуска через мобильное приложение по геометке. Оно наполняет таблицу данными, когда вы входите в определенную геолокацию и выходите оттуда, с учетом характерных временных периодов и задержкой на повторное срабатывание. В результате после небольшого периода отладки и выбора оптимального радиуса зоны-триггера, вся эта схема работает без погрешностей уже больше года.

Таблица определяет время присутствия на рабочем месте и окрашивает ежедневную и суммарную за месяц недоработку или переработку в спектр красного или зеленого цвета. Угрожающе-красный — при недоработке более двух часов в месяц и одного часа в день; медитативно-зеленая — при аналогичных переработках. Раньше и для реализации градиента приходилось как-то выкручиваться, но с некоторых пор Гугл ввел такую функцию штатно. При простоте самой таблицы важнейшими являются надстройки, которые автоматизируют процесс ее наполнения.

Таблица помогает мне в полной мере пользоваться возможностями гибкого графика рабочего времени, давая представление о необходимости «пересидеть» на работе или наоборот наличии возможности уйти пораньше. После ее доведения до конечного состояния я нахожусь в катарсисе, как человек, которому необходимо автоматизировать все рутинные действия или максимально оптимизировать их.

Видео удалено.
Читайте так же:  чем отличается инструкция от положения
Видео (кликните для воспроизведения).

Ну, и конечно с удовольствием возглавил бы крестовый поход автоматизации на борьбу с рутиной на заказ, но пока еще не придумал, как организовать себе такую подработку.

поденный учет рабочего времени
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here